12月1日，新加坡人力部公布《2021年新加坡劳动力报告》预估数据，本地居民就业率和中位数收入已恢复，甚至超越冠病疫情前的水平，但居民失业率和未充分就业情况仍偏高。

就业率方面：

15岁及以上居民的就业率，从去年6月的64.5%升至今年6月的67.2%，甚至高于2019年6月的65.2%。

这显示了新加坡经济开始复苏，以及政府推出的各项就业援助计划奏效。

• 65岁及以上居民就业率也持续回升，达31.7%，比去年同期的28.5%高出3.2个百分点，这是因为政府的提升年长者就业能力的计划。

• 15岁至24岁的青少年就业率，从去年6月的30.9%增加至今年6月的37.2%，这是因为有更多学生从事兼职或临时工。

• 25岁至64岁的居民就业率，从去年的80.3%增至今年的81.8%，当中男性就业率从87.9%增至88.9%，女性就业率则从73.2%增至75.1%。

新加坡居民劳动力中有88%为全职员工。

因冠病疫情相关的活动，本地临时劳动力的需求增加，加上经济前景不明朗也导致在固定期限合约下受雇的员工比例从7.3%增至8.4%。全职就业人数也增加5万零900人。

失业率方面：

非专业人士、经理、执行人员及技师PMET的居民失业率有所改善，从去年的6月时的6.4%，下跌到今年同期的5.1%。

PMET居民失业率也下跌0.1个百分点，到3.4%。

另外，有0.8%的PMET和0.9%的非PMET居民长期失业，同去年持平，显示一些员工在求职方面遇到困难。

居民未充分就业率从去年6月的4.1%，减少至今年6月的3.5%，但仍高于疫情前的水平。其中教育程度较低和年长员工受影响较大。

由于本地在高警戒解封阶段暂停堂食和补习与增益活动，餐饮业和教育业的未充分就业率因此最高。

薪金方面：

截至今年6月，收入最低20百分位全职员工的实际工资增加了4.6%，接近疫情前的水平。

如果包括就业入息补助计划相关的政府津贴，他们的工资比疫情前高出0.6%。

此外，在渐进式薪金模式等措施的帮助下，低薪员工这五年来的实际收入增幅为2.8%，比收入中位数增幅高出0.6个百分点。

另外，同期的全职居民名义收入中位数回弹3.2%，高于疫情前的水平。把通货膨胀计算在内后，实际收入中位数增幅虽然收窄到1.1%，但仍比去年萎缩0.4%的情况好。

名义月薪中位数从4534元增加到4680元。低收入员工的工资同样回升，从去年的2340元增加到今年的2500元。

工作时长方面：

全职员工的平均工作时长也从去年6月的每周45.4小时减少至45.0小时，兼职员工则是每周21.2小时增至21.5小时。

由于疫情而须居家办公的员工比例，也从去年的49.3%减少至45.6%。

总整来看，劳动市场在2021年已逐渐复苏，但未完全恢复至疫情前的水平。